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招聘不得限定性別或性別優先

2019-02-22 圍觀次我有話說 A+ A A- 來源:山西門戶網打印本頁

九部門近日印發通知，要求禁止招聘環節中的就業性別歧視，如不得詢問婦女婚育情況，不得將妊娠測試作為入職體檢項目，不得將限制生育作為錄用條件等。?

如用人單位發布含有性別歧視內容的招聘信息，最高可處以5萬元罰款。?

性別女性就業

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